Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Die Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen.
Gemeinsam treffen wir alle notwendigen Vorkehrungen für den wirksamen Schutz vor gesundheitlichen Gefahren am Arbeitsplatz und auch für den Schutz unserer Gäste, die sich auf unserem Betriebsgelände bewegen sowie vor Umweltschäden. Dieses Ziel erreichen wir bei STILL durch ein integriertes Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz-Management (AGU), das wir kontinuierlich verbessern.
Als Geschäftsführung ist es uns deshalb wichtig, dass wir in sämtlichen Unternehmensbereichen unserer Organisation die Regeln unseres AGU-Managements permanent einhalten.
Fundament dafür sind unsere AGU-Grundsätze, die wir Ihnen im Folgenden vorstellen möchten. Deren Kern bildet ein Leitsatz, aus dem wir bestimmte Werte und Prinzipien zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz ableiten. Leitsatz, Werte und Prinzipien bieten uns eine gemeinsame Orientierung beim täglich gelebten Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
„Die AGU-Grundsätze von STILL sind unser Leuchtturm, der uns täglich und in jeder Arbeitssituation die notwendige Orientierung gibt, um unseren unternehmerischen Kurs im Einklang mit wichtigen gesellschaftlichen Zielen und Werten zu steuern.“
Werte
Integrität und Glaubwürdigkeit
- Wir halten Gesetze und Vorschriften ebenso konsequent ein, wie unsere internen Regelungen, Richtlinien und Weisungen. Wir sorgen dafür, dass wir die erforderlichen Kenntnisse und Informationen besitzen.
- Wir lassen auf Worte Taten folgen
Verantwortung
- Wir übernehmen die Verantwortung für den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz in unserem persönlichen Einflussbereich.
- Wir arbeiten stets so, dass unsere eigene Sicherheit wie auch derjenigen, die von unseren Handlungen bzw. Unterlassungen betroffen sein könnten, stets geschützt wird.
- Wir verwenden unsere Arbeitsmittel entsprechend der für den Einsatzort geltenden Vorschriften.
- Wir benutzen die vorgeschriebene und von STILL gestellte Schutzausrüstung.
- Wir melden jeden Unfall, bei dem ein Mensch verletzt wurde sowie jeden Beinahe-Unfall und unterstützen aktiv die Umsetzung von Massnahmen, die solche Vorkommnisse künftig verhindern.
Offenheit, Respekt und Fairness
- Wir sprechen offen und respektvoll miteinander. Konstruktive Rückmeldungen nehmen wir an und ermutigen alle, sich aktiv am Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz zu beteiligen.
- Wir sprechen sicherheitswidriges, nicht gesundheitsförderndes oder umweltschädigendes Verhalten von Kollegen oder Dritten direkt an.
Nachhaltigkeit und ökologische Verantwortung
- Wir setzen uns für die effiziente Nutzung natürlicher Rohstoffe und Energieträger ein. Deshalb optimieren wir unsere Produktionsverfahren kontinuierlich und halten Emissionen und Ableitungen in die Umwelt so gering wie möglich.
- Bei der Entwicklung neuer Produkte oder Produktionsverfahren berücksichtigen wir frühzeitig deren Umweltauswirkungen. Wir setzen Materialien und Verfahren ein, die der jeweils besten Umweltpraxis entsprechen. Abfälle verringern wir durch optimale Nutzung von Rohstoffen und verwenden möglichst wieder verwertbare Materialien.
Kompetenz
- Wir informieren und schulen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes.
- Wir identifizieren Gefahrenquellen konsequent und stellen sie ab bzw. reduzieren sie auf ein Mindestmass und schaffen damit ein sicheres Arbeitsumfeld.
KION ITS Switzerland – HSE Absichtserklärung
KION ITS Switzerland (Linde Material Handling Schweiz AG / STILL AG / Baoli) verpflichtet sich, seine weltweiten Geschäfte in einer verantwortungsvollen Art und Weise zu führen, die über die Einhaltung von Gesetzen hinausgeht, den Umweltschutz und die Nachhaltigkeit fördert und die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeiter und Auftragnehmer schützt. Um diese Verpflichtung zu erfüllen, sind alle KION Organisationen und deren Management dafür verantwortlich, die folgenden Massnahmen zu unterstützen:
- Einhaltung aller nationalen HSE-Gesetze, Verhaltenskodizes, Industriestandards, die für die Aktivitäten der Gruppe relevant sind, sowie die Einhaltung von Standards gemäss ISO 14001 (Umwelt), ISO 45001 (Sicherheit) und anderen relevanten Vorschriften und Zertifizierungen.
- Bei Fusionen oder Übernahmen werden alle aktuellen und früheren Sicherheits- und Umweltbestimmungen und -leistungen geprüft.
- Sichere und nachhaltige Herstellung, Wartung und Reparatur nach den neuesten Technologien und Normen.
- Schaffung und Aufrechterhaltung einer robusten und dauerhaften HSE-Kultur als integraler Bestandteil des Unternehmens.
- Festlegung von HSE-Leistungszielen, Messung der Ergebnisse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung der Managementsysteme für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt am Arbeitsplatz.
- Wir sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter, Zeit- und Leiharbeiter, Auftragnehmer, Besucher und alle Personen, die von unseren Tätigkeiten betroffen sind, indem wir Gefahren identifizieren, beseitigen oder auf ein akzeptables Niveau reduzieren, das durch ein Risikomanagement vorgegeben ist.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern, Zeitarbeitern, Leiharbeitern und Auftragnehmern HSE-Schulungen, -Unterweisungen und - Informationen an, um sie in die Lage zu versetzen, Verantwortung für ihre Sicherheit zu übernehmen und gute HSE-Leistungen zu erkennen und zu erhalten.
- Regelmässiger Austausch mit Mitarbeitern, Arbeitnehmervertretern, Kunden, Auftragnehmern und Lieferanten, um einen hohen HSE-Standard aufrechtzuerhalten.
- Gründliche Untersuchung von Vorfällen mit Berichten und Umsetzung von Korrekturmassnahmen, um das Auftreten und die Wiederholung von Verletzungen, Krankheiten, gefährlichen Bedingungen und Beinaheunfällen innerhalb der KION Group zu verhindern.
- Bewertung der Umweltauswirkungen aller bisherigen, aktuellen und zukünftigen Tätigkeiten.
- Kontinuierlich daran arbeiten, die Emissionen, Ableitungen in die Luft, den Boden und das Wasser, die Menge des erzeugten Abfalls und die Menge der von uns verbrauchten natürlichen Ressourcen, einschliesslich Wasser, Energie und Rohstoffe, zu reduzieren.
- KION muss sicherstellen, dass angemessene Ressourcen vorhanden sind, um den hohen HSE-Standard der Gruppe zu erreichen und aufrechtzuerhalten, wie es der KION Vorstand verlangt.
- Jede Führungskraft, Vorgesetzte und Mitarbeiter im KION Konzern ist persönlich dafür verantwortlich, das Wohlergehen und die Sicherheit aller Personen zu gewährleisten, die in seinem Verantwortungsbereich arbeiten oder anderweitig davon betroffen sind.